مدى ملاءمة كفاءة خريجي تخصص إدارة الأعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات وإحتياجات سوق العمل المحلي من وجهة نظر المشغلين

زيدات, آلاء مناطل; شاور, دعاء حسن

DSpace Home
→
Graduation Projects and Theses
→
College of Administrative Sciences and Informatics
→
View Item

dc.contributor.advisor	حسونه, محمد فخري
dc.contributor.author	زيدات, آلاء مناطل
dc.contributor.author	شاور, دعاء حسن
dc.date.accessioned	2017-03-07T12:54:29Z
dc.date.accessioned	2022-05-13T09:35:16Z
dc.date.available	2017-03-07T12:54:29Z
dc.date.available	2022-05-13T09:35:16Z
dc.date.issued	5/1/2014
dc.identifier.uri	http://test.ppu.edu/handle/123456789/5786
dc.description	NO13029_NO.of pages 83, ادارة اعمال 9/2014, in the store	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مدى ملاءمة كفاءة خريجي تخصص إدارة الأعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلي من وجهة نظر المشغلين ولغايات هذه الدراسة تبنى فريق البحث المنهج الوصفي التحليلي وتم اعتماد الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة لتحديد مدى ملاءمة كفاءة خريجي تخصص ادارة الاعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلي ولقد تكون مجتمع الدراسة من جميع المؤسسات المشغلة لخريجي تخصص ادارة الاعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين والعاملة في مدينة الخليل من مختلف القطاعات الاقتصادية من القطاعين العام والخاص وتم توزيع الاستبانات على عينة الدراسة والتي تكونت من 31 مؤسسة عاملة في مدينة الخليل تم تحديدها واختيارها بطريقة العينة القصدية ولقد تم استرجاع الاستبانات بنسبة 100% وتم اخضاعها للتحليل الاحصائي وبعد تحليل البياتات اللازمة اظهرت نتائج الدراسة ان الدرجة الكلية لملاءمة وكفاءة خريجي تخصص ادارة الاعمال في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات واحتياجات سوق العمل المحلي هي كبيرة كما كانت درجة موافقة افراد عينة الدراسة على العوامل التي تؤدى الى زيادة ملاءمة كفاءة خريجي تخصص ادارة الاعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات سوق العمل المحلي هي كبيرة ومن ناحية اخرى اظهرت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في وجهات نظر مسؤولي التوظيف المشغلين ببعض قطاعات العمل لمتوسطات مدى ملاءمة كفاءة خريجي تخصص ادارة الاعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات سوق العمل المحلي والعوامل التي تؤدى لزيادة كفاءة الخريجين تبعا لمتغيرات الجنس والعمر والوظيفة وسنوات الخبرة في ضوء السابقة يرى فريق البحث ضرورة اعطاء المسؤولين في التخصص اهتماما اكبر للمهارات والقدرات المتعلقة بالقدرة على طرح الأفكار البديلة والقدرة على تحليل الأفكار التي يتم طرحها والقدرة على الانتقاء البناء للأفكار والقدرة على تحليل المشاكل. هذا مع ضرورة استمرار في تطوير المناهج المتعلقة بتخصص ادارة الاعمال المعاصرة بما يتناسب مع الاحتياجات والتحديات والمتغيرات التي يفرضها الواقع المعاصر على مؤسسات سوق العمل المحلي والاهتمام بتطوير علاقة الجامعة وكلية العوم الادارية ونظم المعلومات مع المجتمع ومؤسسات سوق العمل المحلي والاتجاه نحو الانفتاح ومزيد من التنسيق والتعاون من اجل تفهم افضل لاحتياجات مؤسسات سوق العمل المحلي كذلك يرى فريق البحث وجوب الاكتفاء بتقديم معارف والمعلومات والجوانب التطبيقية لها وانما ايضا تزويد الطالب بمهارات عن أخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية في بيئة العمل الفعلية.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	جامعة بوليتكنك فلسطين	en_US
dc.subject	إدارة الأعمال المعاصرة	en_US
dc.title	مدى ملاءمة كفاءة خريجي تخصص إدارة الأعمال المعاصرة في جامعة بوليتكنك فلسطين لمتطلبات وإحتياجات سوق العمل المحلي من وجهة نظر المشغلين	en_US
dc.type	Other	en_US