DSpace Repository

اتجاهات المدراء ونائبيهم في البنوك العاملة في مدينة الخليل نحو التغيير التنظيمي

Show simple item record

dc.contributor.advisor المحتسب, لينه
dc.contributor.author النتشة, رزان نبيل
dc.contributor.author الشطريط, أميرة نبيل
dc.date.accessioned 2017-03-15T11:37:57Z
dc.date.available 2017-03-15T11:37:57Z
dc.date.issued 2014-06-01
dc.identifier.uri http://scholar.ppu.edu/handle/123456789/234
dc.description NO14022_NO. of pages108 en_US
dc.description.abstract هدفت الدراسة الى معرفة اتجاهات المدراء ونائبيهم في البنوك العاملة في مدينة الخليل نحو التغيير التنظيمي ولقد اعتمدت الباحثتان على المنهج الوصفي لإجراء هذه الدراسة وأستخدم أداة للدراسة وهي الاستبانة حيث تم توزيع الاستبانة على المدراء والنائبين في البنوك المحلية في مدينة الخليل وكان حجم مجتمع الدراسة 30 مدير ونائب وتم استرجاع 28 استبانة منها وقد تم تحليلها ومعالجتها إحصائيا وقد توصلت الباحثتان الى مجموعة من النتائج من اهمها: ان اتجاهات المدراء ونائيبهم هي اتجاهات ايجابية نحو التغيير التنظيمي في مجال الهيكل التنظيمي واتجاهات ايجابية نحو التغيير التنظيمي في المجال التكنولوجي وايضا ايجابية نحو التغيير التنظيمي في مجال الموارد البشرية كذلك فان الثقافة التنظيمية للبنك تشجع على اجراء التغيير في مجال التكنولوجيا كمرتبة اولى ومن ثم اجراء تغيير في الهكيل التنظيمي كمرتبة ثانية ومن ثم اجراء تغيير في مجال الموارد البشرية كمرتبة ثالثة وقد توصلت الدراسة الى ان من اهم العوامل التي تساعد على نجاح التغيير التنظيمي هو توافر الموارد البشرية الكفؤة كما توصلت الدراسة الى عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في اتجاهات المدراء ونائبيهم في البنوك المحلية نحو التغيير التنظيمي تعزى لمتغير العمر وسنوات الخبرة والمؤهل العلمي وان غالبية اعمار مدراء البنوك ترواحت من 35_45 سنة وان غالبيتهم حاصلين على مؤهل علمي البكالوريس واوصت الباحثتان على ضرورة تأييد وادراك المسؤولين في البنوك على ضرورة ادخال التغيير التنظيمي في المجالات التالية: ( الهيكل التنظيمي، والتكنولوجي، والموارد البشرية) والعمل على استخدام مبدأ اللامركزية الإدارية وإشراك العاملين في اتخاذ القرارت مع الجهات العليا في البنك والعمل المستمر على تشجيع العاملين على الالتحاق ببرامج تديبية ودرورات تدريبية وورشات عمل لتنمية وتطوير قدراتهم ومعلوماتهم والتأكيد على سعي المسؤولين في البنوك على توفير الموارد المالية اللازمة والمناسبة لإحداث التغيير en_US
dc.language.iso ar en_US
dc.publisher جامعة بوليتكنك فلسطين en_US
dc.subject إدارة الأعمال المعاصرة en_US
dc.title اتجاهات المدراء ونائبيهم في البنوك العاملة في مدينة الخليل نحو التغيير التنظيمي en_US
dc.type Other en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account